Page 10 - Impresa Artigiana CNA Piemonte Nord luglio 2022

FORMAZIONE IMPRESA AR TIGIANA

Formazione al centro, la rivoluzione

delle competenze antidoto alla crisi

CNA crede nel ruolo fondamentale della formazione per far crescere
imprese e persone, per questo promuove attività e progetti di sviluppo

“In poco più di vent’anni abbiamo attraversato quattro crisi e siamo dentro una
da cui non si vede via d’uscita. Quattro shock che hanno cambiato il mondo: nel
2001 l’attacco alle Torri Gemelle, nel 2008 la crisi finanziaria legata ai sub-prime, nel
2020 la pandemia, oggi una guerra nel cuore dell’Europa per la quale, appunto,
non si vedono ancora soluzioni.
Questi eventi ci hanno portato – e ci costringono – a vivere nel presente, obbli-
gandoci a rivedere continuamente ogni piano, inclusi quelli di breve periodo. Ne
sanno qualcosa i piccoli imprenditori e imprenditrici che si sono dovuti sobbarcare
rischi e problemi generati dalla sequenza di shock e che, grazie anche alle reti as-
sociative, sono stati in grado di riorganizzarsi e ri-orientare le attività e le strategie
aziendali.
Tuttavia, se vogliamo stare dentro al ‘nuovo mondo’ dobbiamo fare come Paese delle scelte impegna-
tive. Accusiamo un preoccupante ritardo sugli asset principali della modernità e dello sviluppo, come la tra-
sformazione digitale e il tema green. Abbiamo però una risorsa preziosa sulla quale far leva per stare dentro
alle trasformazioni e provare a governarle: la formazione continua.
Bisogna mettere in atto un Piano nazionale di formazione continua, sia sugli attuali occupati che su quel-
li in cerca di occupazione, per realizzare una rivoluzione delle competenze che ci permetterà di stare den-
tro al percorso della crescita e attraversare gli shock attuali e quelli che arriveranno, una rivoluzione che, per
dirla con lo scrittore libanese Taleb, ci consentirà di trasformare la crisi in opportunità”.

Giuseppe Vivace, responsabile Formazione e Sviluppo delle competenze CNA

Il tema della formazione conti- Abbiamo voluto riportare nel- Anche su questo tema cruciale
nua e dello sviluppo continuo l’introduzione a questo approfon- per le prospettive del Paese, i dati
delle competenze deve tornare dimento su Impresa Artigiana al- sono impietosi e Vivace le ricorda:
al centro delle politiche lavorati- cune parti di un più ampio inter- solo il 24 per cento degli adulti
ve. Va migliorato il sistema di ac- vento sul tema di Giuseppe Viva- partecipa ad attività formative,
cesso, va incentivato l’utilizzo da ce, responsabile Formazione e Svi- contro il 52 per cento della media
parte dei lavoratori e delle impre- luppo delle competenze CNA, europea.
se, va ripensato il sistema di ero- pubblicato su ‘Il Foglio’ di sabato “Bisogna dunque fare e farlo in
gazione delle competenze. 11 giugno. Nella sua lunga riflessio- fretta - dice Marco Pasquino, di-
Nel frattempo è bene però co- ne avanza una possibile via per rettore CNA Piemonte Nord, rifa-
minciare ad applicare la formula affrontare la crisi attuale e trasfor- cendosi alla proposta di Vivace -
‘più formazione, più vantaggi per marla in un’opportunità: l’arma in agendo sulle competenze, riag-
le imprese e le persone’. Cosa nostro possesso si chiama ‘forma- giornando e alzando i profili dei
che CNA sta già facendo. CNA zione continua’ e cioè continuare lavoratori per colmare il divario. Si-
crede nell’importanza della for- a studiare formandosi per tutto gnifica, oltre a offrire una forma-
mazione. l’arco della nostra vita. zione tecnica e tecnologica, inve-

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