L’Inps ricorda ai datori di lavoro che devono inviare la comunicazione dei benefit erogati nel 2022 anche agli ex dipendenti in forza nel corso dello scorso anno.
La comunicazione, se effettuata entro il 21 febbraio 2023, consente all’Inps, quando ‘ultimo sostituto d’imposta’ per l’anno d’imposta (ad esempio, perché al 31 dicembre 2022 aveva in corso l’erogazione di un trattamento pensionistico o di una prestazione di sostegno al reddito a favore del contribuente-sostituito), di effettuare il conguaglio fiscale complessivo 2022 nei termini di legge (ossia entro il 28 febbraio 2023), evitando al contribuente di dover presentare la dichiarazione dei redditi.
Il mancato o tardivo adempimento da parte degli ex datori di lavoro non comporta sanzioni nei loro confronti: ad esempio, in caso di invio all’Inps dei dati oltre la data indicata, l’Istituto procederà a rettificare le Certificazioni Uniche, nelle quali però indicherà espressamente nelle annotazioni che il contribuente è tenuto a presentare la dichiarazione dei redditi.
Gli ex datori di lavoro devono effettuare l’invio delle informazioni tramite l’applicazione ‘Comunicazione Benefit Aziendali’, disponibile sul sito istituzionale inps.it al seguente percorso: ‘Prestazioni e servizi’ > ‘Prestazioni’ > ‘Accesso ai servizi per aziende e consulenti’.
Leggi il messaggio INPS n. 263 del 16 gennaio 2023 con le info
Per informazioni rivolgersi al Servizio Paghe CNA Piemonte Nord.
